
Termín řešení: 1.1.2026 - 30.6.2029
Dotační titul: Operační program Jan Amos Komenský
Výzva: Návraty
Číslo výzvy: 02_24_037
Anotace:
Projekt Návraty do výzkumu v Biofyzikálním ústavu AV ČR po kariérní přestávce cílí na výzkumnice a výzkumníky, kteří se vracejí po kariérní přestávce z důvodů mateřské nebo rodičovské dovolené, dlouhodobé nemoci nebo péče o blízké. Cílem je umožnit vědkyním a vědcům návrat k plnohodnotné vědecké kariéře, podpořit její další rozvoj a dlouhodobě dosahovat mimořádně kvalitních vědeckých výsledků. Cíle bude dosaženo pilotním ověřením a implementací návratového grantového schématu v Biofyzikálním ústavu AV ČR.
Realizační tým:
| Odborný garant projektu | Stanislav Kozubek | 
| Garant KA2 | Vlastimil Tichý | 
| Garant KA3 | Jana Poláková | 
| Garant KA4 | Hana Křivánková | 
| Projektový manažer | Šárka Dvořáková | 
| Finanční manažer | Robert Ulrich | 
| Administrátor | Lucie navrátilová Šebestová | 
Klíčové aktivity:
Aktivita 1 (KA1) – Řízení projektu
Aktivita 2 (KA2) – Pilotní ověření implementace schématu návratových grantů – V rámci této KA bude připraveno grantové schéma pro navracející se osoby z mateřské/rodičovské dovolené. Hlavním cílem bude vysoká kvalita a transparentnost soutěže (nastavení časového harmonogramu, stanovení hodnotících kritérií, hodnotící proces, pravidla grantové soutěže, kritéria výběru, zásady grantové soutěže).
Aktivita 3 (KA3) – Implementace návratových grantů – Implementace nové interní grantové soutěže připravené v rámci KA2. Hlavním cílem bude udělení 4 grantů pracovníkům po kariérní přestávce, kteří splní požadovaná kritéria a navrhnou nejlepší projekty výzkumu v některém z oborů ústavu. Za optimální splnění této aktivity bude odpovědná Grantová rada.
Aktivita 4 (KA4) – Podpora výzkumníků na kariérní přestávce – Hlavním cílem bude udržení znalostí a dovedností pracovníků na kariérní přestávce, udržení kontaktu na laboratoř a zajištění vysoké úrovně jejich výzkumné činnosti v rámci návratového grantu. Předpokládáme vypracování kariérních plánů, další vzdělávání, účast na kurzech a workshopech, udržování kontaktu s laboratoří (twining), účast na experimentech (v malé a přiměřené míře) za podpory svého kolegy.
Indikátory:
| Kód | Název | Cílová hodnota | Plánované datum naplnění cílové hodnoty | 
| 244 001 | Počet podpořených výzkumných organizací | 1 | 30. 6. 2026 | 
| 215 012 | Počet nově vytvořených produktů strategického řízení VaVaI | 
 2 | 30. 6. 2029 | 
| 210 181 | Počet příspěvků na odborných akcích | 10 | 30. 6. 2029 | 
| 204 041 | Počet udělených návratových grantů | 4 | 30. 6. 2029 | 
| 204 032 | Mobility – počet výjezdů | 4 | 30. 6. 2029 | 
| 244 011 | Počet institucí ovlivněných intervencí | 1 | 30. 6. 2026 | 
| 215 102 | Implementované nové produkty strategického řízení VaVaI | 2 | 30. 6. 2029 | 
| 214 021 | Publikace z podpořených projektů | 8 | 30. 6. 2030 | 
 
            